PRIDOBIVANJE TEMELJNIH IN POKLICNIH KOMPETENC 2016 – 2019
Ime projekta: Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-2019
Obdobje trajanja: 20. 6. 2016 do 31. 3. 2019
Financerja: Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport.
Projektni partnerji: Ljudska univerza Ptuj (vodja konzorcija), Ljudska univerza Ormož, Zavod Nazaj na konja ter Tehniški šolski center Maribor.
Ciljna skupina: zaposleni prebivalci Spodnjega Podravja, s posebnim poudarkom na manj izobraženih in starejših od 45 let.
Povzetek projekta: Temeljni cilj projekta je izboljšati temeljne in poklicne kompetence zaposlenih, ki so nižje izobraženi (manj kot štiri letna srednja šola oziroma ISCED 1-2) in manj usposobljeni, s poudarkom na starejših od 45 let. V obdobju trajanja projekta bomo na ravni konzorcija v izobraževanje vključili vsaj 1140 oseb.
Vključeni udeleženci naj bi pridobili temeljne in poklicne kompetence, s poudarkom na razvoju kompetenc s področja informacijsko-komunikacijskih tehnologij, ki jih potrebujejo zaradi potreb na trgu dela, večje zaposljivosti in mobilnosti ter osebnega razvoja in delovanja v sodobni družbi. Omogočena je tudi strokovna svetovalna podpora pred, v samem procesu izobraževanja in po zaključki izobraževanja.
Glavne projektne aktivnosti: razvijati splošne računalniške in digitalne pismenosti za prijaznejše življenje in boljše komuniciranje v družbi, s poudarkom na pridobitvi osnovnih znanj za uporabo računalniške in digitalne tehnologije, povečati splošno računalniško pismenost in omogočiti kar najbolje uporabljati osebni računalnik ter spoznati prednosti njegove uporabe; to omogoči aktivno vlogo v informacijski družbi ter izboljšati govorno in pisno zmožnost v slovenskem in tujem jeziku ter izpopolniti bralno ter slušno razumevanje, med udeleženci razvijati zavedanje o medkulturnosti in pomembnosti vseživljenjskega učenja.
Podrobne aktivnosti projekta so objavljene na naši Facebook strani.
